南安市 经验: 学历:高中
岗位职责： 1、制定年度人员需求，缺编岗位培训计划，人员定岗、调岗。 2、组织梳理设备、工装夹具、电脑花样车模板需求，瓶颈工序，制定改进措施。 3、各组生产安排，设备、人员调配，进度跟进，协调、解决生产过程异常事项。 4、组建新品试制、培训流水线，问题点收集、跟踪改进结果。 5、车间6S工作开展。 任职要求： 1、熟悉WORD、EXCEL 办公软件； 2、有服装、包袋、鞋类车间主任岗位工作经历。 3、良好的沟通、组织协调能力，团队管理能力。